Patna: किसी भी संगठन में प्रोन्नति और कार्यकारी प्रभार कर्मचारियों का मनोबल बढ़ाने के साथ-साथ प्रशासनिक व्यवस्था को सुचारू रूप से संचालित करने में बेहद महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। इससे न केवल कर्मचारियों को आगे बढ़ने और अपनी क्षमता साबित करने का अवसर मिलता है, बल्कि पूरे संगठन की कार्यक्षमता भी मजबूत होती है। इसी दिशा में आगे बढ़ते हुए बिहार सरकार पुलिस एवं गृह विभाग के अधिकारियों और कर्मियों को प्रोन्नति के अवसर प्रदान कर उनकी जिम्मेदारियों को लगातार बढ़ा रही है।
9 हजार से अधिक पुलिसकर्मियों को मिला प्रमोशन
वर्ष 2026 में 1 अप्रैल से लेकर अब तक विभिन्न संवर्गों के कुल 9,187 अधिकारियों और कर्मियों को कार्यकारी प्रभार (प्रोन्नति) दिया गया है। यह प्रमोशन इन पुलिसकर्मियों के करियर में एक नया मोड़ लाने के साथ-साथ बिहार पुलिस की कार्यक्षमता और नेतृत्व क्षमता को भी और अधिक मजबूत करेगा।
विभिन्न पदों पर दी गई प्रोन्नतियों का विवरण इस प्रकार है:
– हवलदार व एसआई स्तर: एसएलसी से हवलदार के पद पर 79, पीटीसी से सहायक अवर निरीक्षक (ASI) के पद पर 1,545 और सहायक अवर निरीक्षक से पुलिस अवर निरीक्षक (SI) के पद पर 6,800 कर्मियों को प्रोन्नति दी गई है।
– निरीक्षक व डीएसपी स्तर: पुलिस अवर निरीक्षक से पुलिस निरीक्षक के पद पर 1 तथा पुलिस निरीक्षक से डीएसपी के पद पर 88 अधिकारियों को कार्यकारी प्रभार सौंपा गया है।
– परिवहन संवर्ग: चालक हवलदार की कोटि में 218, सहायक अवर निरीक्षक (परिवहन) के पद पर 107, पुलिस अवर निरीक्षक (परिवहन) के पद पर 45 और पुलिस निरीक्षक (परिवहन) के पद पर 31 कर्मियों को प्रोन्नति मिली है।
– अन्य संवर्ग: प्रारंभिक सहायक अवर निरीक्षक (प्रा०अ०नि०) से प्रा०पु०नि० के पद पर 112, आशु स०अ०नि० से आशु अ०नि० के पद पर 103 तथा आयुधिक हवलदार से आयुधिक अवर निरीक्षक के पद पर 50 कर्मियों को कार्यकारी प्रभार दिया गया है।
– लिपिकीय एवं कार्यालय संवर्ग: निम्नवर्गीय लिपिक से उच्चवर्गीय लिपिक के पद पर 2, उच्चवर्गीय लिपिक से प्रधान लिपिक के पद पर 1 तथा कार्यालय परिचारी से निम्नवर्गीय लिपिक के पद पर 5 कर्मियों को प्रोन्नति मिली है।
प्रशासनिक व्यवस्था को मिलेगी मजबूती
इस पहल से पुलिस एवं गृह विभाग में अनुभव और कार्यकुशलता के आधार पर अधिकारियों और कर्मियों को आगे बढ़ने का शानदार अवसर मिला है। नई जिम्मेदारियों के साथ वे प्रशासनिक और पुलिस व्यवस्था को और अधिक प्रभावी बनाने में अपना योगदान दे सकेंगे। इससे विभाग में नेतृत्व क्षमता विकसित होगी, कार्यों के निष्पादन में तेजी आएगी और अन्य कर्मियों को भी बेहतर प्रदर्शन के लिए प्रेरणा मिलेगी।
